Тренинг "Управление торговой точкой"
Данный тренинг продолжительностью от двух до трех дней предназначен для администраторов розничных точек и позволяет им выработать и использовать единые стандарты работы как эффективный механизм самоконтроля и контроля работы подчиненных.
Программа курса
Необходимость создания и внедрения стандартов работы розницы
- Розничная продажа как бизнес-процесс
- Составляющие процесса
- Точки и методы влияния персонала на процесс
- Стандарты как эффективный механизм контроля качества работы персонала
Стандарты организации внешнего вида магазинов и оформления торговых залов: зоны ответственности и точки контроля и самоконтроля
- Фасад магазина: зоны ответственности и точки контроля
- Чистота помещений
- Экспозиция товара
- Оформление акционного товара
- Ценники и рекламные объявления
- Рабочая стойка
- Организационные методы устранения проблем с исполнением стандартов внешнего вида магазина и оформления торгового зала
Стандарты качества работы персонала торговых точек: рычаги контроля качества работы сотрудников
- Качество работы как фактор привлечения клиентов
- Стандарты внешнего вида продавца
- Общие правила взаимодействия с клиентом в ситуации выбора и покупки товара
- Обязательные элементы работы с клиентом (оповещение об акциях, скидках, условиях возврата или обмена товара и т. д.)
- Стандарты обслуживания клиентов у кассы
- Этические нормы работы продавца
Как добиться исполнения стандартов
- Если проблема не решается на месте: организационные методы исполнения стандартов (порядок и цивилизованная форма запросов в офисные структуры)
- Система оценки стандартов работы продавцов
- Правила и принципы обратной связи по итогам проверки качества реализации стандартов
- Систематические нарушения стандартов: методы управленческого пресечения


.jpg)