Тренинг "Лидерство в управлении"

Цель данного курса - отработать навык проявления лидерских стилей руководителя в соответствии с ситуацией. В результате участники смогут повысить эффективность использования своих лидерских качеств в ходе управления персоналом, поддерживать эффективное командное взаимодействие своих сотрудников.

Программа курса

Понятие управления, руководства, лидерства

• Современные теории лидерства.
• Формальное и неформальное лидерство.
• Достижение результата и развитие коллектива как две основные задачи эффективного лидера.

Успешное лидерство. Личность лидера

• Предпосылки успешного лидерства.
• Осознание собственного лидерского потенциала.
• Развитие личностных навыков лидера — навыков самоорганизации и самоуправления.
• Понимание мотивов поведения других людей как основа влияния лидера.

Лидерские стили

• Ситуационная теория стилей лидерства: административный, мотивирующий, обучающий.
• Комбинирование стилей.
• Тестирование навыков ситуационного лидерства для выявления естественного для каждого участника стиля.
• Влияние стиля управления на организационную культуру.

Оценка лидером ситуации

• Ситуационные переменные.
• Оценка профессиональной компетентности сотрудника.
• Оценка ответственности и мотивации сотрудника.
• Уровни зрелости сотрудников.

Лидерство в коммуникации

• Роль менеджера-лидера как наставника для своих подчиненных: техника обратной связи, обучение в процессе работы, примеры желательного поведения.
• Алгоритм проведения бесед.
• Установление контакта в беседе.
• Умение ставить задачи.
• Как делать выводы в беседе с сотрудником.
• Умение «грамотно» делегировать полномочия.

Лидерство и корпоративная культура

• Основы лидерства и власти в организации.
• Приемы и методы создания и поддержания продуктивной культуры.
• Создание информационной основы деятельности лидера.