Лидерство в управлении

Цель данного курса - отработать навык проявления лидерских стилей руководителя в соответствии с ситуацией. В результате участники смогут повысить эффективность использования своих лидерских качеств в ходе управления персоналом, поддерживать эффективное командное взаимодействие своих сотрудников.

Программа курса

Понятие управления, руководства, лидерства

  • Современные теории лидерства.
  • Формальное и неформальное лидерство.
  • Достижение результата и развитие коллектива как две основные задачи эффективного лидера.

Успешное лидерство. Личность лидера

  • Предпосылки успешного лидерства.
  • Осознание собственного лидерского потенциала.
  • Развитие личностных навыков лидера — навыков самоорганизации и самоуправления.
  • Понимание мотивов поведения других людей как основа влияния лидера.

Лидерские стили

  • Ситуационная теория стилей лидерства: административный, мотивирующий, обучающий.
  • Комбинирование стилей.
  • Тестирование навыков ситуационного лидерства для выявления естественного для каждого участника стиля.
  • Влияние стиля управления на организационную культуру.

Оценка лидером ситуации

  • Ситуационные переменные.
  • Оценка профессиональной компетентности сотрудника.
  • Оценка ответственности и мотивации сотрудника.
  • Уровни зрелости сотрудников.

Лидерство в коммуникации

  • Роль менеджера-лидера как наставника для своих подчиненных: техника обратной связи, обучение в процессе работы, примеры желательного поведения.
  • Алгоритм проведения бесед.
  • Установление контакта в беседе.
  • Умение ставить задачи.
  • Как делать выводы в беседе с сотрудником.
  • Умение «грамотно» делегировать полномочия.

Лидерство и корпоративная культура

  • Основы лидерства и власти в организации.
  • Приемы и методы создания и поддержания продуктивной культуры.
  • Создание информационной основы деятельности лидера.
..
Написать сообщение в CITY